1、流程架构分析：为流程管理专家，统筹梳理公司0→1阶段业务流程架构与1→N阶段变革规划； 主导识别和分析公司现有流程中的瓶颈、冗余环节以及潜在改进空间，为公司流程体系优化工作提供坚实的数据支持。
2、设计优化方案：根据实际情况制定流程优化方案，为各业务域流程提出改进措施并作为流程管理角色参与评审，包括但不限于流程规范化、流程简化、流程效率提升、成本改善等。同时确保流程改进与公司的整体战略相一致。
3、确定实施计划：组织拟定实施计划，各业务域利益干系人及相关人员按照计划推进落地。关注实施过程中各项措施执行情况，确保实施计划得到有效贯彻。
4、监控改进效果：通过收集和分析过程数据，监控实施措施的实际效果，及时调整和优化策略。
5、流程培训赋能：组织输出相应的培训课程，帮助公司内部员工理解和掌握新的流程操作方法，提高组织执行力和工作效率。
6、跨部门协同：主动与各部门沟通协作，确保优化实施计划得到各部门的支持和配合。及时处理改进过程中的跨部门冲突和问题。
7、持续改进：关注优化过程中出现的新问题和挑战，及时调整优化方案以适应不断变化的业务需求。同时，总结改进过程中的经验教训，为公司未来的流程改进提供有益的参考。
8、风险识别与控制：通过敏锐的风险意识和判断力，及时发现并评估潜在的风险因素。制定风险控制措施，确保改进过程能够平稳顺利进行。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，管理类专业、理工科相关专业。
2、5年及以上大型企业流架构程管理和运营相关实战工作经验，具备业务架构规划能力和高效执行力, 具有半导体行业工作经验者优先。
3、熟悉ISO9000、ISO31000、ISO20000、ISO27000、ISO14000等系列标准1个或多个，具备其中一项实战运用经验。
4、熟悉公司内控体系建设并具备实战经验，有丰富的内控工具（CT、SACA、PR）实践经验。
5、具备较强的项目管理能力和数据分析能力，善于抓取关键信息为流程决策提供依据。
6、具备较强的责任感、抗压能力和团队协作沟通能力，以及自我驱动力和较强的目标感，促进团队协调。
7、态度积极, 沟通能力强，逻辑清晰，执行力强。