岗位职责一、采购体系优化与渠道规划

1. 优化健全采购业务流程及管控体系（含供应商准入、采购定价、合同履约等），优化采购效率；

2. 结合公司发展战略与礼品渠道、商超终端的产品定位，制定品类采购计划（覆盖日化洗护、小家电、家纺、休闲快消、日用品等），编制采购资金预算，确保资源合理分配。

二、市场调研与品类优化

1. 多渠道调研热销品动态：监控抖音、小红书、天猫 / 京东（礼品专区）、拼多多、线下零售连锁及竞品平台，挖掘 “已热销 / 潜力热销” 产品，优化公司品类结构；

2. 管控品类健康度：动态调整单品 SKU（新增潜力品、淘汰滞销品），精准把控品类毛利润，支撑销售业绩达成。

三、供应商全生命周期管理

1. 供应商开发与谈判：拓展优质供应商资源（聚焦礼品渠道专属品、商超快消品），主导价格、账期、交付周期等核心条款谈判，制定成本降低方案；

2. 履约管理：负责监控订单交付进度与验收质量，及时处理交付异常（如缺货、质量问题）。

四、部门管理与跨部门协同

1. 部门运营：负责采购文档（合同、报表、调研数据）的归档与管理，按月 / 季度提交采购工作报告；

2. 跨部门协作：联动销售、仓储部门，同步采购信息与物流动态，协助落实年度业务指标，完成上级交办的其他专项任务。

任职要求一、学历与专业

大专及以上学历，供应链管理、工商企业管理、市场营销（快消 / 零售方向）相关专业优先。

二、工作经验

1. 5年以上采购经验，其中 3 年以上礼品渠道 + 商超日化快消品双领域经验，熟悉礼品集采供应链运作（如企业福利采购、节日礼品定制）及日化、小家电、家纺等品类特性；

2. 有零售连锁 / 礼品平台采购团队管理经验者优先。

三、核心技能

1. 谈判与成本控制：擅长供应商议价与成本分析，能通过行业数据调研制定降本方案；

2. 工具与系统：熟练操作 采购系统，精通 Office办公软件 ；

3. 合规与风险把控：熟悉采购规则，能规避供应商合作风险。

四、职业素质

1. 具备整体思维，能结合市场动态调整采购策略；

2. 沟通协调能力强，可高效联动跨部门推进工作；

3. 结果导向，有责任心，能承受快消品行业采购旺季（如节日礼品备货期）的工作压力。