任职要求：
1、大专及以上学历，有团队管理培训及丰富教育经验者；
2、30-40岁，3年以上的B端教培行业招商工作经验，有学科类教培资源，能接受短期出差
3、针对B端客户有教培、早教、幼儿园、托管等教育品牌推广经验者
上班时间：周末双休，08：30-17：30，法定节假日与国家同休；
岗位职责：
我们是做教培研学B端市场开拓的，主要是游学研学，社会实践，做青少年素质实践教育，此岗位职责是商务拓展和运营，招募B端合伙人，由B端招生进行研游学及社会实践课程，我们给B端客户提供资质及课程支持，指导运营。
销售模式：初步通过多渠道进行B端（教培机构校长及有丰富青少年资源的教育者）开发，通过电话联系校长添加微信，在微信上进行跟进并约面谈；还有会销以及上门拜访等模式，进行维护并达成成交。
薪资福利：底薪面谈+签约提成300-3000/单+业务提成无上限（夏令营走团提成5-10元/人/天）+五险+节日福利+生日福利+团建聚餐+免费培训；综合年薪20~50万以上
1.底薪薪资：6到12k，依据资源和能力确定。
2.奖金提成：平均能拿到底薪的80%，具体看业绩完成情况。
3.工作方式：围绕学校和商场跟机构老板上门拜访，促成签约合作。不愿意每天去拜访的勿扰。
4.会出差到其他城市拜访签约，如家庭不方便出差勿扰