岗位职责：
１、全面负责各直营店的经营管理工作，协调各直营门店各部门关系，完成公司相关工作的落实；
2、根据公司下达的销售任务，负责制定各直营门店长期、短期（年度、季度和月度）销售计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、季度和年度的经营情况进行分析；
3、负责制定服务标准程序和操作规程，检查下属直营门店各岗位人员的服务态度、服务流程，保证直营门店对内、对外的企业形象；
4、组织各直营门店负责人制订销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标；
5、负责组织公司的销售宣传与品牌推广；
6、根据市场情况和年度季度变化等，拟定并组织商品的更换计划、控制商品的储备量和采购计划，正确控制毛利率和成本；
7、了解市场动向，做好成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保各门店营业指标和利润指标的完成；
任职要求：
１、大专及以上学历，营销管理学等相关专业背景；
２、5年及以上服装行业从业经验，熟悉服装行业运营管理流程；具备3年以上团队建设及管理经验；
３、具备较强的逻辑思维能力及全盘把控能力，熟悉操作各类办公软件；
４、具备敏锐的市场感知力，能较好的把握市场动态及市场趋势；
5、具备优秀的领导能力、团队管理能力。
职位福利：包吃、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、每年多次调薪、节日福利