一、工作职责：​

1.行政管理：统筹养老院日常行政事务，规范工作流程，高效组织协调各项管理工作，保障养老院平稳有序运转；​

2.人员管理：负责护理、医护、后勤等全岗位员工培训与考核，科学调配人员，提升工作效率与服务质量，打造和谐工作氛围；​

3.入住率提升：策划并开展宣传营销活动，塑造养老院良好品牌形象，吸引更多老年人选择入住；​

4.安全管理：确保消防、食品、医疗等全领域安全设施完备且正常运行，制定应急预案，定期组织检查与演练，守护老年人生命财产安全；​

5.财务管理：编制并执行财务预算，严格控制成本，合理规划资金使用，维持养老院财务健康稳定；​

6.服务质量管理：构建完善服务质量监督体系，定期评估生活照料、医疗护理等多方面服务，及时优化改进，满足老年人需求；​

7.对外沟通与合作：与政府部门、社区、医疗机构等建立紧密合作，争取政策支持、资源共享及社会捐赠。​

二、任职要求：​

1.专业背景：养老服务、医疗护理等相关专业，大专及以上学历优先；​

2.工作经验：3年以上养老机构管理经验，熟悉行业政策法规、市场动态与运营模式；​

3.技能要求：具备成本管理与市场营销能力，持有驾照，掌握急救及医疗护理常识；​

4.职业素养：正直善良，热爱养老事业，责任心强，有良好服务意识与职业道德，能抗压且适应工作环境与时间；

5.资格证书：持有养老护理员、社会工作者等证书或具备医疗管理资格证书者优先。