1、依照国家和政府的有关法律和政策，负责机构的日常运营、全面管理工作，确保养老院各项工作的顺利进行;

2、制定养老院发展规划、运营目标、经营指标和年度工作计划并组织实施;

3、建立并执行养老院各项规章制度、行为规则、服务标准、管理措施，不断提高服务质量水平;

4、负责养老院的行政管理工作，依据公司规定和要求做好养老院职工的招聘、考核、业务培训、晋升等工作，制定服务、养老、经营管理等任务目标，执行和实施薪酬、考核及奖惩制度;

5、负责带领团队开展市场和营销工作，完成市场营销工作和任务，提高经济效益;

6、负责机构成本控制，运营管理，质量管理与控制，解决服务需求;

7、负责机构内的财务管理，包括合理的财产使用管理，资产保值，应收帐款的及时追缴，各种证照和相关密码的保管等;

8、负责机构治安，消防，食品安全，负责机构的日常维护维修以保证硬件质量和客户体验;

9、负责与政府部门及其它行政机构相关单位建立高良好关系及有效沟通;

任职需求：年龄30-50，经验5年以上，专业：医疗，护理，健康管理等