1、理解腾讯客服团队的招聘需求，与招聘团队配合，从各种渠道寻找并交付符合要求的潜在候选人；
2、跟进社会招聘安排，包括公司内面试安排、跟进面试流程、人员协调等；
3、跟进校园招聘安排，包括宣讲会、面试安排等；
4、适时根据团队需求进行招聘相关的数据分析。
岗位要求：
1、本科（26届），人力资源专业优先，工作日需全职实习，实习期不少于3个月，能长期实习者优先；
2、有相关的校园社团或部门经历，熟悉招聘流程及各类渠道；
3、熟练使用excel等办公工具，有良好的信息收集和数据分析能力；
4、有设计海报、撰写推文的经历，熟悉秀米等工具的使用；
5、具有较强的执行力及抗压能力，优秀的逻辑性，良好的沟通协调能力，责任心强。