岗位职责:
1.根据招聘需求，完成招聘目标
2.与客户、求职者多维度沟通，及时解决招聘中的问题:
3.项目执行结束后及时的进行项目总结，并整理成相关案例文档.任职要求:
1、大专及以上学历，年龄 24-30岁;
2、有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和各种招聘渠道,有教育行业招聘经验者优先;3、具备一定的人才选拔和面试技巧，能够准确判断候选人的能力和素质与岗位的匹配度,4、了解教育行业的发展趋势和人才市场的动态，熟忍学科类项目的相关岗位要求和技能特点，如教师、教研员、课程顾问等;
5、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力，按时完成招聘任务;
7、有互联网、金融、新零售、教育等行业的批是招聘经验