朋友们，我们公司福利待遇、案件量、稳定性都非常不错的，欢迎主动沟通了解做对比~
【一】工作内容
1.对保全及保全期结束案件进行调解，通过调解电话或律师函形式对被调解人进行沟通调解；
2.详细记录与被调解人接触的过程，获取、更新被调解人相关资料信息，及时反馈工作进展情况；
3. 针对不同逾期拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作；
4. 根据调解中心整体业绩规划，完成个人及团队的业绩指标 。
有同业经验者，可定高职级和储备管理岗位！！欢迎投递~
【二】岗位要求:
1.大专以上学历优先(有工作经验或有能力的可酌情考虑)；
2.有一定的谈判能力及良好团队精神；
3.有销售、客服、信控等经验者优先；
4.信用良好，征信报告无恶意逾期记录；
5.身体健康，无犯罪记录。
【三】薪资待遇:
1.同岗位平均薪酬10000元以上；
2.底薪3500-5500元+高提成(参考同业经验，面试定薪)。
【四】福利待遇:
1.五险一金；
2.带薪欧洲游(参考工龄)；
3.带薪年度旅游(全体员工)；
4.礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴；
5.假期: 年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假(晚婚晚育额外享受产假增休)；
6.本科学历补助。
【五】晋升体系:
1.员工晋升通道：按年度进行职级晋升和提薪(横向)；
3.员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向)；
4.员工期间5个职级，管理以上分正副主管和正副经理。
【六】工作时间:
1.工作日9:00--18:00；
2.周日不安排加班、周六视项目推进情况灵活安排加班（加班是双倍的工资）；
职位福利：五险一金、年底双薪、员工旅游、节日福利、14薪、每年多次调薪、定期团建、加班补助。