一、负责公司人事、行政、IT、设备日常管理
二、负责公司人事负责公司人力资源日常工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系建设，定期进行人才盘点，制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
三、负责公司行政日常管理工作，保障公司日常运营有序。统筹办公资源管理，合理调配办公用设备与用品，控制行政成本。负责公司重要会议与活动的组织策划。协调内外部关系，提升公司形象。监督公司安全与环境卫生管理，确保办公环境安全舒适；
四、统筹公司信息化建设，主导信息化系统选型，建设与升级，如ERP、OA系统，提升办公效率。
五、.建立设备管理制度与操作流程，确保设备正常运行。
工作地点：澄迈老城 （畜牧行业）