招募：新媒体运营主管（人力资源劳务派遣行业）

【薪资福利】无责底薪5000-7000k+业绩+绩效+分红，多劳多得，收入上不封顶。
【岗位职责】

1. 独立统筹新媒体账号全流程运营，负责内容策划、行业专属文案撰写，自主完成拍摄、剪辑及内容发布推广。
2. 结合行业政策及岗位资源输出优质内容，优化投流策略，提升账号曝光与招聘线索转化，对核心数据负责。
3. 跟踪运营数据，迭代内容方向与运营方法，保障账号高效运转。
4. 后期按需带助理推进工作，统筹分工，提升团队执行效率。
【任职要求】
5. 年龄20-35岁，2年以上新媒体主管或核心运营经验，可提供过往运营成果佐证。
6. 熟练操作剪映，能独立完成拍摄、剪辑全流程。
7. 文案功底扎实，懂基础投流逻辑，有人力资源/劳务派遣行业账号运营经验、相关认知且认可该行业者优先。
8. 目标感强、执行力突出，有基础统筹能力，适配小团队高效协作。