招商运营总监岗位职责
1. 战略规划：根据公司发展目标，制定招商策略、运营方案及年度招商目标，明确招商方向与重点业态。
2. 团队管理：搭建并管理招商运营团队，制定岗位职责与绩效考核标准，组织专业培训，提升团队业务能力。
3. 招商拓展：负责核心商户的洽谈、签约，拓展招商渠道，维护与商户的长期合作关系，完成招商指标。
4. 运营管理：监督项目招商后的落地运营，协调解决商户入驻、装修、开业等环节的问题，优化商户组合与业态布局。
5. 数据分析：定期分析招商数据、商户经营数据及市场动态，调整招商策略与运营方案，提升项目整体收益。
6. 品牌建设：参与项目品牌推广活动，提升项目知名度与影响力，吸引优质商户入驻。
7. 跨部门协作：与市场、财务、法务等部门协同工作，确保招商合同合规、款项结算顺畅，保障项目有序推进。
招商运营总监任职要求
1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限。
2. 工作经验：3年以上商业地产、旅游街区、综合体等项目招商运营管理经验，具备成功的大宗品牌招商项目案例。
3. 专业能力：熟悉招商流程与运营管理全环节，掌握市场调研、商户谈判、合同签订等技能，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力。熟悉商业招商相关法律法规及行业规范。
4. 团队管理能力：具备优秀的团队领导、组织协调及激励能力，能够带领团队高效完成招商目标。
5. 沟通与谈判能力：具备出色的商务谈判、沟通表达能力，能够与不同类型的商户建立良好合作关系。
项目：烟台阳光100城市广场