岗位内容：
1. 负责日常行政工作，包括会务管理、档案管理、印鉴证照管理、办公环境和办公用品的管理等。
2.负责公文撰写，包括通知、报告、总结、函件、纪要等，以及领导交办的其他公文写作。
3.牵头或参与公司各项规章制度的建立、修订、完善与推动执行。
4.负责员工招聘、入职、员工关系等方面人事相关工作。
5. 组织和协调员工福利、培训等活动，营造积极向上的办公室文化。
6. 做好上传下达工作，并负责和协助与上级单位、政府相关部门及外部合作机构保持良好沟通与联络。
任职要求：
1.本科以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘、法学等相关专业优先。
2.具备3-5年及以上行政、文秘或综合管理相关工作经验，有国有企业、中央企业或大型企事业单位相关工作经验者优先。
3.精通公文写作，具备优秀的文字组织能力和逻辑思维能力，能独立撰写各类工作报告、总结、通知等正式文件。
4. 熟练使用各种办公软件和工具。
5. 具备较强的责任心、原则性和保密意识。
6. 具备较强的组织协调能力、执行力、良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。
员工福利：双休、五险一金、节日员工福利