岗位职责：
1.战略与目标管理：根据公司整体战略，制定会销业务年度、季度目标及实施计划，明确销售指标、客户群体及市场方向，推动目标落地并对结果负责；
2.团队建设与管理：负责会销团队（含销售、讲师、策划、执行等岗位）的组建、培训、考核与激励，提升团队专业能力和凝聚力，明确岗位职责并监督执行，确保团队高效协作；
3.会销全流程操盘：主导会销活动（如产品推荐会、招商会、客户答谢会）的全流程策划与执行，包括方案设计、流程优化、场地布置、物料准备、现场控场等，保障活动效果与客户体验。
4.客户资源与转化：整合内外部客户资源，精准筛选目标客户，制定针对性转化策略，协调售前、售中、售后资源，提升客户到场率、签单率及复购率；
5.预算与成本控制：制定会销业务预算，合理管控会议成本（如场地、宣传、礼品、人力等），确保投入产出比达标，提升业务盈利性。
6.数据分析与优化：跟踪会销活动关键数据（到场率、成交率、销售额、客户反馈等），定期复盘总结，迭代优化会销策略、流程及产品匹配度。
任职要求：
1.教育背景：大专及以上学历（优秀的可放宽条件），市场营销、工商管理、公共关系等相关专业优先；具备EMBA或营销类进阶培训经历者更佳。
2.行业经验：5年以上会销相关行业经验（如保健品、教育、金融、家具、新零售等）熟悉行业市场特点、客户需求及竞争格局，有成熟的行业资源（如客户、聚道、供应商等）着优先。
3.岗位经验：3年以上会销团队管理经验，至少独立操盘过5场以上大型会销活动（单场参与人数500+或销售额超过百万），有成功的业绩增长案例（如团队业绩翻倍、转化率显著提升等）。
4.专业能力：
（1）.精通会销全流程运作，具备强策划能力、资源整合能力及现成控场能力；
（2）.擅长客户需求分析与谈判，能制定高效的转化策略，推动签单与客户留存；
（3）.具备数据思维，能通过数据分析发现问题并优化方案。
5.综合素养：目标导向明确，抗压能力强，能适应高频出差及高强度工作；具备优秀的领导力、沟通协调能力及跨度部门协作能力；责任心强，有良好的职业操守和市场敏感度。