岗位内容：
1. 全面负责校区的日常管理工作，确保提供优质的教学服务；
2. 关注教育市场需求，规划并实施年度工作计划与课程安排，制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案；
3. 与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现；
4. 持续关注行业发展动态，引领学校融入前沿的教育理念和技术应用。

任职要求：
1. 热爱教育培训行业，具有较强的领导能力和责任心；具备较强的组织及管理能力、沟通协调能力、团队领导能力和视野广度。
2. 对教育行业有深入的了解和洞察能力，熟悉国家、地区或行业教育政策和法规；
3. 具备敏锐的商业意识和优秀的市场拓展能力，对市场敏感并有良好的市场分析能力；

福利待遇:
底薪＋提成＋年利润，综合年薪15-25w，五险
周内双休，具体根据部门实际情况安排