1、德育规划与计划制定：根据国家教育方针、学校的办学理念和培养目标，结合学生的年龄特点和实际情况，制定学校中长期德育规划；制定涵盖德育活动的主题、形式、时间安排、参与人员等方面的详细德育年度计划；通过量化和非量化的评估方式，全面评估德育工作的成效。

2、德育团队管理：负责组织和协调校内相关人员在德育工作中的职责和分工；组织德育团队成员进行思想政治教育方法培训、心理健康辅导技巧培训等，提升团队成员的专业素养和工作能力，确保本部门能够更好地履行德育职责。

3、德育、安全及法制教育实施：关注校区学生的思想动态，加强对学生的日常行为管理；落实安全与法制教育工作，维护校园秩序和纪律；及时制定各类安全教育措施，提高学生的法制观念和自我保护能力；制定安全预案，杜绝事故的发生隐患。

4、安保管理：制定校园安保管理制度制定及实施，全面管理安保团队，检查各岗位值班情况，做好车辆、人员进出校区管理；落实各项安全隐患排查工作，保护校区财产及校内人员人身安全；负责校区明火作业现场监督、消防安全设施日常维护；突发事件发生要及时上报，保护现场，控制事态发展，迅速响应并有效处理，确保师生安全和维护校园的稳定秩序。

5、完成执行校长安排的其他相关工作。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；有行政管理、企业管理能力与开发、消防反恐及预防自然灾害等方面的培训优先。

2、熟练使用WORD、EXEL、PPT等各类办公软件。

3、熟悉国家教育政策法规和德育工作相关要求。

4、热爱教育事业，具有高度的责任心和奉献精神。

5、具备较强的德育理论素养和实践能力，能够独立开展德育工作。

6、具有较强的协调沟通能力和应变能力。

7、具有敏锐的洞察力和良好的抗压能力。

8、具备良好的书面及口头表达能力。