1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作；
2、负责公司员工考勤、福利采购发放、社会保险等工作；
4、办公用品采购及办公用品仓库管理；
5、原材料及设备等ERP系统录入，出入库工作；
6、严格执行公司各项制度、定期整理数据，各类报表制作上报；
7、会议准备，外部接待、快递费、通讯费处理等其他行政类工作；
8、本科以上学历，需熟练使用办公软件。人力资源、行政管理等相关专业有相关经验优先。