岗位职责：
1.负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、司机培训、司机关怀、安全和日常答疑，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对司机安全与服务质量负责;
2.执行力：结合行业特点和平台要求，完成落地执行，提升司机服务水平;
3.司机沟通和问题解决：包括不合格司机约谈、安全培训，司机日常培训，低效司机约谈促活等，解决司机跑车相关问题;
4.司机管理：社群运营和线上答疑，氛围营造和团队牵引，完成各项KPI指标，实现业绩增长;
5.团队协作：负责对公司内部各横向板块之间的工作协调与配合，持续输出经验。
任职要求：
1.大专及以上学历、1年以上出行业司管工作经验；
2.沟通能力强；持有C1驾照；
3.有责任心、做事仔细、有上进心、善于沟通。