一、 岗位职责
1. 安全生产管理：
1.1建立、健全并持续优化公司安全生产管理体系、规章制度、操作规程和应急预案。组织定期的安全生产检查、隐患排查与治理，对发现的安全隐患督促相关部门及时整改，形成闭环管理。
1.2负责员工安全生产教育培训，包括新员工入职安全培训、在职员工定期安全复训、专项作业安全培训等，提升全员安全意识。
1.3组织或参与公司安全事故的调查、分析与处理，撰写事故报告，落实预防和纠正措施。
管理与维护公司消防设施、监控系统等安全设备，确保其有效运行。
2. 车辆与固定资产管理：
2.1车辆调度与使用管理：统筹管理公司车辆资源，优化调度方案，确保车辆高效、合规使用，监督车辆日常使用登记制度。
2.2车辆维护与保养：制定并执行车辆定期维护、保养和年检计划，建立完整的车辆技术档案，确保车辆始终处于良好的技术状态。
2.3车辆保险与事故处理：负责公司所有车辆的保险购买、续保、理赔事宜；牵头处理车辆交通事故，协调保险理赔，最大限度降低公司损失。
2.4固定资产管理：建立公司固定资产（如分拣设备、办公设备等）台账，定期组织盘点和状态评估，监督资产的合理使用与日常维护。
2.5成本控制：监控车辆维修、保养、保险及资产折旧等费用，分析成本构成，提出并实施有效的成本控制方案。
二、 任职条件
1. 基本要求：
本科及以上学历，安全管理、交通运输、物流管理、车辆工程等相关专业优先。
3年以上物流、快递或交通运输行业安全管理工作经验，有团队管理经验者优先。
2. 专业知识与技能：
安全管理知识：熟悉国家安全生产、道路交通安全等法律法规，具备扎实的安全管理理论知识。
3.车辆管理经验：熟悉车辆构造、保养、维修及保险理赔流程，具备丰富的车辆管理实操经验。
4.资产管控能力：了解固定资产管理流程，能有效进行资产盘点、状态评估和成本分析。
出色的沟通协调能力：具备良好的内外部沟通能力，能够有效与驾驶员、维修厂、保险公司及政府监管部门进行协调。
5.问题解决能力：具备较强的安全事故调查、分析和应急处理能力。
6.高度的责任心与原则性：对安全工作一丝不苟，敢于管理，坚持原则。严谨细致：工作态度严谨，注重细节，善于发现潜在风险。抗压能力强：能够适应快节奏的工作环境，妥善处理各种紧急事件。