1.依据公司年度战略目标和拓展计划协助部门总监制定公司年度商品需求计划，并对该品类年度、季度、月度整体计划进行拆解，带领团队助力达成公司经营目标及年度发展计划；
2.负责每季订货会的商品规划和采购订货计划工作，以及数据统计、分析工作，并提供有价值的市场商品需求信息；
3.跟进各区域相关品类进销存状况，进行店铺库存分析、销售分析、库销比分析、促销活动分析、临时特卖分析、店铺装修前后对比分析，对货品状况做相应的解决方案；
4.主导所负责商品品类结构规划，统计排查分析畅销和滞销款商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，做好商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进
5.负责每季商品销售数据及库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源，拟定库存消化计划，完成最佳的库存控制.通过数据分析，监控货品备品是否充足，及时预警相关部门；
6.及时关注市场动态，调整库存，做货品促销规划，与市场同步；
7.收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，为优化商品定价策略提供可行性方案。
8.定期进行门店市场调查，提交产品、市场分析、销量库存分析报告，提出合理的结构改进方案。
任职资格：
1.学历与经验：大专及以上学历，5年以上知名鞋服、皮具等品牌商品相关品类管理经验。能够熟练操作各类数据分析软件。
2.熟悉零售行业，了解市场流行趋势，对零售终端门店的空间具有一定的规划能力；
3.强有力的沟通、协调能力。