【主要职责】：

1.品类策略规划：协助商品经理制定所负责品类的季度/年度商品计划（OTB），包括销售目标、采买预算、sku规划、库存周转目标等。

2.品类运营管理：监控全公司范围内该品类的整体销售、库存及周转情况，进行深度分析，制定并推动执行品类级的促销、调价、清仓计划。

3.区域协同支持：指导并协同区域商品专员的工作，为其提供品类分析视角和策略支持，整合各区域的共性需求与问题，优化品类在各地的库存分布。

4.采买与商品结合：参与新品选购会，从区域销售和库存角度提供选款建议；跟踪新品上市后的表现，及时向商品经理反馈，为后续追单或调整提供依据。

5.跨部门协作：与商品部采买团队、市场部（策划促销）、视觉陈列部（指导品类陈列）紧密合作，共同提升品类表现。

【任职要求】：

1.学历与经验：本科及以上学历，3年以上鞋服行业商品运营经验，至少1年主管经验或独立负责过核心品类运营，有代理商工作经验者尤佳。

2.技能要求：

*极强的数据分析和逻辑思维能力，能独立完成品类深度报告并提出策略建议。

*精通商品运营全流程，对OTB规划、库存管理、促销策略有深刻理解和成功实践。

*优秀的跨部门沟通和协调能力，能有效推动计划落地。

*熟悉所负责品类的产品特性、市场趋势和目标客群。

3.素质要求：结果导向，具备战略思维和业务全局观，领导力强，能指导和赋能下属。