岗位福利：双休、入职购买七险、定期体检、节假日福利、生日礼物、团建等
岗位职责：
一、日常行政工作
1、公司公告的起草、发布；
2、部门会议纪要及其整理发放；
3、总部每月基础行政数据统计（水电气费、伙食团、行政费用等各项行政类月度报表）；
4、食堂、保洁日常工作管理
5、档案资料的收集、整理、归档，
6、公司行政类固定资产管理
7、档案室及资料室的日常管理
二、后勤保障工作
1、食堂、保洁等后勤管理；
2、各类交通工具的订购及渠道对比、登记造册及费用的处理；
3、负责公司会议室协调安排，依据会议时间合理安排会议室；
4、宿舍日常管理及入住安排
5、后勤物资（含办公用品/劳保用品/酒水）申购、保管与发放及盘点；
6、行政涉外费用及付款处理、总裁级费用代处理；
7、接待食、住、行安排；
三、企业文化建设
1、企业文化刊物内容收集、整理。
2、集团大事记、年度成果汇编的搜集整理；
3、公司企业文化、品牌建设相关活动的开展；
4、公司活动的组织与协调；
四、其他
1、协助党建和项目申报、体系认证工作；
2、部门领导安排的其他临时的工作。
任职要求：
1、需要28-45岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先
2、一年以上行政（后勤管理）相关工作经验，熟悉行政后勤（食堂、保洁、门卫等）的工作流程；
3、熟练使用办公软件（word，excel、ppt）、会公文编写；