岗位职责：
1. 物资管理策略制定与执行：协助部长制定物资管理策略，确保符合公司目标。监督物资采购、存储和分配流程，确保高效运作。

2. 库存管理：负责库存控制，确保库存水平合理。定期进行库存盘点，确保数据准确。

3. 供应商管理：负责供应商的开发、评估和管理，确保供应链稳定。定期评估供应商绩效，优化合作关系。

4. 成本控制：通过谈判和策略降低物资采购成本，提升公司利润。分析市场趋势，制定成本控制措施。

5. 合同管理：负责物资采购合同的起草、审核和执行，确保条款合理。监督合同履行，处理合同纠纷。

6. 团队管理：领导物资管理团队，确保高效运作。培训和发展团队成员，提升整体能力。

7. 跨部门协作：与其他部门合作，确保物资需求得到满足。参与公司战略规划，提供物资管理支持。

8. 风险管理：识别物资管理中的潜在风险，制定应对措施。确保物资管理活动符合法律法规。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。

2.工作经验：5年以上物资管理或相关领域经验，3年以上团队管理经验。有大型企业或复杂物资项目管理经验者优先。

3.专业知识：熟悉物资管理流程、供应链管理和合同法。了解市场趋势和成本控制方法。

4.技能要求：出色的谈判和沟通能力。强大的分析和解决问题的能力。熟练使用物资管理软件和办公软件。

5.个人素质：具备领导力和团队合作精神。高度的责任心和职业道德。能够在高压环境下工作，具备较强的抗压能力。