岗位要求：

1、文档管理与整理

• 负责开发部各类文件、资料的收发、登记、归档和保管，确保文件的完整性和可追溯性。

• 整理和更新项目文档，包括设计图纸、测试报告、技术规格等。

2. 数据录入与统计

• 录入开发部相关的数据信息，如零部件规格、供应商信息等。

• 统计和分析开发项目的进度、成本、质量等数据，为决策提供支持。

3. 会议组织与协调

• 协助安排开发部内部会议，包括预订会议室、准备会议资料、记录会议内容等。

• 跟踪会议决议的执行情况，及时反馈和提醒相关人员。

4. 沟通协调

• 与开发部内部团队成员保持良好的沟通，及时了解项目进展和需求。

• 协调与其他部门之间的信息传递和工作交接，确保工作的顺利进行。

5. 采购支持

• 协助开发部进行零部件的采购工作，包括编制采购清单、跟进采购进度等。

6. 日常行政事务

• 负责开发部办公用品的采购和管理。

• 处理开发部的日常行政事务，如费用报销、出差安排等。

7. 开发过程试制试装跟踪及问题汇总

• 跟踪新产品在试制试装阶段的进展情况，及时记录和反馈。

• 汇总试制试装过程中出现的问题，并协调相关。

岗位要求：

1. 教育背景

• 大专及以上学历，行政管理、文秘、汽车相关专业优先。

2. 工作经验

• 1-3 年行政内勤或相关工作经验，有汽车行业经验者优先。

3. 技能要求

• 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。

• 具备一定的文档撰写和编辑能力。

4. 能力素质

• 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

• 工作认真细致、有责任心，能够承受一定的工作压力。

• 有较强的保密意识和服务意识。

5. 行业知识

• 了解汽车零部件或改装行业的基本知识和流程，熟悉开发过程中的试制试装。

职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假