福利待遇：

朝九晚六、周末双休、定期团建、五险一金

岗位职责:

1.根据甲方用人单位的招聘需求开展全面的招聘流程，包括但不限于岗位发布、筛选简历、安排面试和评估等工作。

2.制定并执行有效的渠道开发策略，确保招聘渠道稳定、高质量的招聘资源.

3.协助甲方用人单位初步评估候选人的能力和背景，提供相应的建议和意见。

权力和责任:

1.根据与甲方用人单位的合作协议，拥有自主安排和执行招聘流程的权力。

2.在结合对候选人的初步筛选和面试后，向甲方用人单位推荐合适的候选人，并提供相应的意见和建议。

3.确保招聘流程的合规性和高效性，与甲方用人单位一起解决招聘过程中的问题和挑战

4.保护候选人的隐私和个人信息安全，在合适的情况下进行背景调查和参考人员联系，确保信息的准确性和保密性

岗位要求:

1.具备大专及以上学历，人力资源管理等相关专业背景优先。

2. 具备独立完成RPO类岗位招聘全流程工作的能力，有相关工作经验者优先考虑

3.出色的沟通和协调能力，能够与候选人和合作伙伴建立和谐的关系.

4.熟悉招聘渠道的开发和维护，具备一定的市场研究和竞争对手分析能力。

5.具备良好的团队合作精神和解决问题的能力，能够在压力下独立工作并提供高质量的招聘服务.