岗位职责：
1. 根据公司的业务发展规划，制定销售工作计划，组织实施营销方案，管理并监督团队业务目标达成；
2. 负责团队组建、人员培养、绩效考核等日常管理工作，提高团队整体技能和士气，促进目标的高效达成；
3. 负责团队建设与管理，打造狼性团队文化，营造高效营销氛围，提升团队凝聚力。
任职要求：
1. 大专及以上学历， 3年以上互联网金融保险电销行业管理工作经验；
2. 有较强的团队管理能力，快速让团队标准化运行；
3. 具备快速并深入学习专业知识的能力，不断总结赋能给销售团队；
4. 有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力，学习能力强，逻辑性强；
5. 具有强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神。
薪资福利待遇：
1、 具有业界竞争力的薪酬方案：无责底薪+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶；
2、 提成制度：行业超高标准，综合均薪30000-50000
3、丰富下午茶福利和团建活动，90后团队公司集体氛围好；
4、 国家法定节假日正常休,入职购买五险一金；
5、所有资源公司提供；
6、享受国家法定假期，双休,弹性工作时间。
郑重承诺，绝无虚假，不收取任何费用！保之道期待你的加入!