工作内容:
1、市场调研与分析：定期分析市场趋势、竞争对手价格及促销活动，制定采购策略。
2、供应商开发与谈判：寻找优质供应商，评估资质（价格、质量、交货能力），签订合同并维护长期关系。
3、采购计划制定：根据销售数据、库存周转率及季节需求，制定采购计划，确保商品种类、数量合理。
4、价格谈判与成本控制：争取最优采购价、账期和返利政策，降低采购成本。
5、促销合作：与供应商协商促销资源（特价、堆头费用），配合营销部门执行活动）
任职要求：
1、熟悉采购流程，具备有效的商务谈判技巧。
2、优秀的沟通协调能力，能在内外部建立良好的工作关系。
3、具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目。