(1)负责党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活的日常事务工作包括汇总议题、会议记录、资料整理归档等工作；
(2)负责管理和维护党支部信息库，确保党员信息准确、完整，做好党内统计工作，按时向上级党组织报送各类报表和报告。负责撰写党支部工作计划、党员教育计划并组织实施；
(3)负责党员发展各阶段的培养、考察、资料整理等事务工作。并做好党员组织关系接转等相关事务；
(4)负责协调做好党费收缴、使用和管理工作；

人事工作
(5)按要求开展好公司干部选拔、任用、考察、考核和监督工作;建立和管理干部档案，做好干部人事信息的收集归档与报备。组织实施领导于部的述职述廉、民主评议等事务工作；
(6)负责员工招聘，背景调查，完善用工需求计划，面试记录、背景调查等相关招聘记录，及时归档呈转；
(7)负责开展岗位调查，对公司的各部门、管理处的定岗定编提供合理性工作建议和方案，做好定岗定编工作；
(8)负责公司绩效管理，结合核心业务工作，制订适宜的绩效管理方案，完善员工胜任素质模型，设置有效的考核指标，组织实施绩效考核，对考核结果进行分析，通过有效途径向员工传递绩效考核结果，有效利用绩效考核结果持续提升组织整体绩效；
(9)配合完成其他党务、人力资源等管理工作。

工作经验:具有丰富的党务工作经验和人力资源工作经验，擅长党务管理、人力资源规划、招聘和绩效管理等工作。
能力要求:具备坚定的政治立场，具有优秀的统筹协调能力、汇报能力;熟练使用各类办公软件，工作认真负责。
必须为中共党员。

工作公司为北京育新物业管理有限公司，国有企业。