岗位职责：
1. 根据年度/月度计划，完成团队销售任务。
2. 掌握当班期间的货品数量，做好当班期间货品管理工作。
3. 接收顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售。
4、当班团队的管理工作。
5. 相关门店的其他当班管理基本工作。
任职资格：
1.五官端正，形象气质佳。
2.有较强的服务意识，具备良好的语言表达能力及责任心。
3.具备相关的销售经验和团队管理经理。
4.性格特征：充满激情，具备亲和力。遵守公司各项管理制度。