岗位职责：

1、负责落实管理部整体的管理目标，对于缺陷和漏洞及时报告并提出书面处理意见；

2、负责制定项目整体的礼宾、秩序及消防工作并监督以上情况的具体落实按时将当月工作汇总报部门经理；

3、每月抽查项目管理工作的落实情况并做记录，以备管理中心抽查，每月列入汇总记录交回部门，对于本部门员工的违纪或违规行为提出书面处理意见；

4、监督协调礼宾员、秩序维护员、中控员的工作进程，抽查各项工作的开展情况（如：物料的交接，交接班制度，交办的工作落实），发现问题及时书面报告上级；

5、将秩序维护员巡检之公共区域设施故障情况反馈给工程部，协调并督促工程部尽快完成；

6、负责各班员工使用之物料、工具和设备的定期检查，发现损、毁和报废查明原因，书面报告并提出处理意见；

7、制定员工培训计划，并具体加以落实；

8、每周对项目进行定期工作检查，发现问题及时整改；

9、组织建立义务消防组织并定期组织消防演练工作；

10、消控中心的管理及监控中心的监督；

11、对员工加强教育，增强法制观念；

12、监督车库管理，协助制定车库规程；

13、做好上级分派的其他工作。

任职要求：

1、取得中级消防设施操作员证；

2、大专及以上学历，视力良好，仪表端庄大方；

3、 有商业综合体2年以上秩序和消防管理工作经验；

4、 具有一定的组织协调能力，能妥善处理日常各种事务和突发事件；

5、 有较强的实际操作能力；

6、 熟悉各种物业管理法律法规；

7、 有较强的公共关系知识和能力；

8、 熟悉项目物业管理工作的流程；

9、 具有对员工岗位技术培训能力；

10、 条件优异者可适当放宽条件，退休军人优先考虑。

薪资福利：

综合薪资6500-7500元/月，我们提供：

1、餐补、入职购买五险一金；

2、形式多样的节日福利及慰问；

3、带薪年假、带薪病假等完善的福利政策；

4、公司统一能力提升培训，专业岗位带教人入职带教；

5、专业线或管理线畅通的晋升路径。