1.工作内容：
*团队管理：
-管理和指导家装顾问团队，确保团队目标的实现。
-负责团队成员的招聘、培训、评估和激励。
*销售策略：
-制定和实施销售策略，以达到或超过销售目标。
-分析市场趋势，调整销售计划和策略。
*客户关系：
-维护重要客户关系，处理客户投诉和复杂问题。
-提升客户满意度，发展长期合作关系。
*业绩监控：
-监控销售团队的业绩，提供业绩报告和分析。
-确保销售流程的合规性，优化销售流程。
*协调沟通：
-协调内部资源，如设计、施工、客服等部门，确保项目顺利进行。
-与高层管理团队沟通，汇报销售情况和市场动态。
*培训与发展：
-定期对团队进行销售技巧和产品知识的培训。
-为团队成员的职业发展提供指导和支持。
2.职位要求：
*教育背景：
-大专及以上学历，市场营销、工商管理、室内设计等相关专业。
*工作经验：
-具有多年家装顾问或相关销售管理经验。
-熟悉家装行业，了解市场动态和竞争格局。
*管理能力：
-具备出色的团队管理和领导能力。
-能够激励团队成员，提升团队凝聚力和执行力。
*销售能力：
-具有丰富的销售经验和良好的销售业绩记录。
-熟悉各种销售技巧，能够有效推动销售过程。
*沟通能力：
-具备卓越的沟通和谈判技巧，能够处理复杂的人际关系。
*分析能力：
-够进行数据分析和市场趋势预测，制定有效的销售策略。
*客户服务：
-具有强烈的客户服务意识，能够处理高难度的客户问题。
*职业素养：
-具有高度的职业素养和诚信，能够树立良好的企业形象。