一、岗位职责：
1.团队管理与建设：负责自然语言处理（NLP）算法团队的日常管理，包括团队成员的招聘、培训、绩效评估和职业发展规划。
2.技术战略规划与决策：制定NLP算法团队的技术发展战略，结合公司业务需求和行业发展趋势，明确团队的技术方向和重点研究领域。
3.技术标准与规范制定：制定NLP算法团队的技术标准和开发规范，确保团队成员遵循统一的技术流程和代码规范，提高代码质量和可维护性。
4.对外合作与交流：负责与外部合作伙伴的技术对接工作，确保合作项目的顺利开展和实施。
二、任职要求：
1.具备深厚的机器学习和深度学习理论基础，精通常见的深度学习模型（如CNN、RNN、LSTM、Transformer等）及其在自然语言处理中的应用。
2.精通Python编程语言，熟悉C++、Java等其他编程语言，具备良好的编程习惯和代码规范意识。
3.熟练掌握数据预处理方法，包括数据清洗、数据标注、数据增强等，能够处理大规模文本数据。
4.熟悉大模型及相关RAG流程。
5.有大规模NLP项目成功交付经验，或在大型企业担任过技术团队负责人者优先。
6.计算机科学、人工智能、数学、统计学或相关专业本科及以上学历
7.5年以上自然语言处理或机器学习相关工作经验（2年以上管理经验者优先）