一、岗位职责

1. 搭建并执行公司体系化行政管理制度，统筹办公区日常运营（环境管理、物资调配、供应商对接等）；
2. 主导办公场景升级改造项目，完成空间规划、动线设计及施工落地（含绿植/标识/功能区规划）；
3. 策划并执行员工关怀活动（节日/生日会/团建等），独立完成方案设计、资源协调及效果复盘；
4. 统筹大型会议/商务接待（50-200人规模），制定全流程执行手册及应急预案；
5. 对接院校、政府监管部门，完成工商注册/消防验收/物业协调等事务性工作；
6. 建立行政费用管控台账，完成月度预算分析及成本优化提案；
7. 搭建行政知识库，沉淀SOP流程及案例模板。

二、任职要求
1. 统招本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
2. 2-3年一线城市中大型企业（500人以上）行政岗位经验；
3. 熟练操作腾讯会议、钉钉等数字化办公系统，精通PPT/Excel数据可视化呈现；
4. 掌握行政全模块运作逻辑，熟悉固定资产/档案管理/办公安全等制度规范；
5. 拥有大型会议全流程执行经验，擅长资源整合与多线程项目管理；
6. 强服务意识与商务礼仪素养，适应高管接待及突发性加班场景；
7. 创新意识突出，数据驱动思维，能通过行政运营数据分析提出降本增效方案；