岗位职责:
1、执行体系制度数字化(35%)
2、参照合同管理流程执行合同审核工作(30%)
3、案件管理(20%)
4、合规管理与执行(15%)
基本条件:性别不限，32-42岁，性格稳重;
二.知识条件:211硕士及以上学历，法学专业。
三.技能条件:精通公司法、合同法、国际法等法条，具备团队建设、人才培养和部门运营管理能力。
四.经验条件:
5年以上法务经验，在大型企业担任法务负责人、高级法务总监或同等职务，具有新能源行业感相近领域的资深法务背景:对行业商业模式、政策法规和技术特点有深刻理解，制造业背景优先。
五.能力条件:外向，良好的人际交往能力，良好的逻辑分析和表达能力。