1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等完成人才搜索和寻访工作；
2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度；
3搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作；
4、推荐合适候选并根据要求制作推荐报告；
5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作；
6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通
7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新；
8、负责猎头项目的具体推进、执行并完成业绩指标。

任职资格
1、大专以上学历。
2、喜欢与人打交道，有明确目标感及赚钱欲望。
3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。
4、思维敏捷，人际交往广，良好的沟通技巧。
5、熟悉互联网搜索应用，热爱猎头行业。
6、医疗行业猎头从业者优先。