工作职责
1、根据公司现有业务需求，编制招聘计划并执行；
2、建立和完善公司的人员招聘流程和招聘体系;
3、善于利用各类招聘渠道发布招聘信息，开拓招聘渠道，满足公司人才需求；
4、执行招聘、甄选、面试、推送、录用相关工作；
5、其他HR相关工作等；

任职要求
1、本科及以上学历，3年以上招聘行业相关经验；
2、具备中医美容相关知识或相关工作经验者优先；