工作内容：

1、制定并落地公司年度营销战略与品牌计划。

2、带领营销团队，整合资源，推动业务高效执行。

3、监控分析营销数据，持续优化投放效果。

任职要求：

1、理解服务型业务特点，能将无形服务转化为客户可感知的价值。

3、具备数据思维，能通过分析驱动营销策略优化。

4、具备团队管理与跨部门协作能力。