一、岗位职责
1.负责公司各类合同、协议的起草、审核及修订，确保条款合法合规，防范法律风险；跟踪合同履约情况，协助处理合同履行中的争议及异常问题。
2.为业务部门提供日常法律咨询服务，解答劳动用工、知识产权、商业合作等领域的法律问题；
3.协助制定和完善公司合规管理制度，定期排查业务中的法律风险并提出改进建议；
4.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁案件，对接外部律师并跟进案件进展；
5.整理、归档法律文件及证据材料，维护公司合法权益；
6.组织内部法律知识培训，提升员工法律意识及风险防范能力。
二、任职要求
1.年龄25-35周岁，法学相关专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先；
2.1-3年企业法务或律所相关工作经验，有互联网、金融、科技等行业经验者优先；
3.熟悉民法典、公司法、劳动法、合同法等常用法律法规，具备扎实的法律文书撰写能力；
4.擅长合同审核、风险识别及逻辑分析，能够独立解决常规法律问题；
5.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；
6.责任心强，思维严谨，能适应快节奏工作并具备一定抗压能力。
三、基础信息
1.工作时间9-6点，做六休一
2.薪资可谈，副总面试；