岗位职责
一、质量管理体系 (QMS)：
1、领导建立、实施、维护和持续改进符合 IATF 16949 标准（汽车行业核心要求）的质量管理体系，并确保其有效运行。
2、负责组织内、外部审核（包括客户审核、第三方认证审核），主导管理评审，确保体系符合性及有效性。
3、维护质量手册、程序文件、作业指导书等体系文件。
4、质量战略与策划：
制定并实施公司年度质量方针、目标、指标和行动计划，并监控达成情况。
5、根据公司战略和市场变化，规划中长期质量发展规划。
6、推动APQP（产品质量先期策划）流程在产品开发阶段的严格执行。
二、过程质量控制与改进：
1、建立并优化从供应商管理到客户交付全过程的质量控制点和检验标准（IQC, IPQC, PQC, FQC, OQC）。
2、主导生产过程质量监控与分析（运用SPC, MSA等工具），推动制程能力提升（CPK）。
3、领导解决重大制程质量问题，运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析并实施纠正预防措施。
4、推动精益生产和持续改进（Kaizen）活动，降低内部失效成本（报废、返工）和外部失效成本（PPM）。
三、供应商质量管理 (SQM)：
1、建立并维护供应商质量管理体系，制定供应商准入、评估、审核及绩效管理机制。
2、主导对关键物料（如功率器件、MCU、PCB等）供应商的质量审核和业绩管理。
3、推动供应商质量改进，处理供应商来料质量问题（SQE）。
三、新产品导入 (NPI) 质量保证：
1、确保新产品开发过程严格遵循质量阀（Quality Gate）要求，参与设计评审（DFMEA/PFMEA）。
2、主导新产品的PPAP（生产件批准程序）提交与批准。
3、确保新产品量产前的质量风险得到充分识别和控制。
四、客户质量与投诉处理 (CQE)：
1、作为客户质量对接的主要接口，维护良好的客户质量关系。
2、主导处理客户投诉（CAR），快速响应，组织内部资源进行根本原因分析，制定并验证纠正预防措施，及时向客户反馈。
3、主导客户审核的接待、应对及问题整改关闭。
4、监控客户端的质量表现（PPM），推动持续改进。
五、实验室管理：
1、负责质量实验室（可靠性测试、环境测试、EMC测试等）的规划、建设、运行与管理，确保测试能力和结果的有效性。
2、确保实验设备计量校准与维护。
六、质量数据分析与报告：
1、建立质量数据收集、统计、分析系统，定期生成质量报告，向管理层汇报质量绩效、趋势、风险和改进机会。
2、运用质量数据驱动决策。
七、团队建设与管理：
1、组建、培养、激励和管理一支高效、专业的质量团队（包括体系工程师、SQE、PQE、CQE、QC等）。
2、明确团队职责，设定绩效目标，进行绩效评估和发展规划。
八、质量文化建设：
1、在全公司范围内倡导“质量第一”、“零缺陷”、“预防为主”的质量文化。
2、组织质量意识培训，提升全员质量素养。
九、法规与标准符合性：
1、确保产品和过程符合相关的国家、国际标准以及客户特定要求（如汽车功能安全 ISO 26262 相关要求）。
2、跟踪行业法规和标准更新，确保合规性。
任职要求
一、教育背景：
1、本科及以上学历，电子工程、电气工程、自动化、机械工程、质量管理或相关理工科专业优先。
二、工作经验：
1、10年以上制造业质量管理经验，其中至少5年以上在汽车电子、电力电子、电机控制器或类似高可靠性电子产品领域担任质量管理经理或部长级别职位。
2、必须具备汽车行业（IATF 16949）质量管理体系实战经验，熟悉VDA 6.3过程审核。
3、丰富的电动车控制器或功率电子产品（如电机驱动器、逆变器、DC/DC转换器等）的质量管理经验者优先。
三、专业技能：
1、精通IATF 16949:2016质量管理体系标准及其核心工具（APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC）。
2、熟练掌握8D、5Why、PDCA、QC七大手法、FTA等质量工具和方法。
3、深入理解电子元器件、PCBA制程、电力电子产品的设计、制造工艺、失效模式和可靠性要求。
4、熟悉汽车功能安全（ISO 26262）概念者优先。
5、熟悉可靠性测试（环境试验、寿命试验、EMC等）方法及标准。
6、具备较强的供应商质量管理经验和审核能力。
7、出色的客户沟通和投诉处理能力。
8、熟练运用质量数据分析软件（如Minitab）和办公软件。
四、管理能力：
1、优秀的领导力、团队建设和管理能力，能够激励和带领团队达成目标。
2、出色的沟通协调能力、跨部门协作能力和影响力，能有效推动质量改进项目。
3、优秀的分析判断能力、问题解决能力和决策能力，能应对复杂局面。
4、强烈的责任心、原则性和抗压能力。
5、具备成本意识和质量成本管理能力。