- 制定销售计划，带领团队完成业绩目标；
- 拓展客户资源，维护客户关系，提升成交率；
- 分析市场动态，优化销售策略，定期汇报数据。
任职要求：
- 3年以上房地产销售经验，1年以上团队管理经验；
- 具备客户谈判、团队激励能力，熟悉本地楼市政策；
- 抗压能力强，目标感明确，有高端项目经验优先。