一、岗位职责：
1、公司制度的传达执行，会议纪要整理，资料的归类、建档和保管工作；
2、业务数据的统计与汇总分析，相关报表的处理；
3、人员的入离职、考勤等人事行政相关工作；
4、配合业务总监处理相关事项；

二、岗位要求：
1、23~35岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件；
2、性格外向，乐观开朗、善于沟通，具有良好的团队合作精神；
3、原则性强，工作细心负责、积极主动，有上进心，有梦想，能吃苦耐劳。

三、岗位亮点：
1.保险福利：五险一金。
2.工作时间：周一至周六（08：30-18：00），周日休息，满一年可享受有带薪年休假5天。
3.培训/晋升：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+一年2次职等晋升机会；
4.员工活动：运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等。
5.其他福利：年终奖、开门利是、节日福利、高温补助、员工旅游，每年有机会享受调薪福利；
6.休 假：按国家规定享受法定假、婚假、产假、陪产假、丧假等有薪假期；