工作职责：
产品策略与优化 (40%)
·深入分析用户行为数据，识别产品关键问题与增长机会
·与产品团队协作，制定产品功能迭代的运营策略和推广方案
·设计并实施A/B测试，验证产品功能假设，推动数据驱动的产品决策
·建立核心功能使用监控体系，及时发现并解决用户体验问题
用户增长与留存体系 (35%)
·构建用户分层运营体系，设计针对性的激活、留存和转化策略
·负责新用户引导流程优化，提升新用户激活率和首周留存率
·制定核心用户成长路径，设计激励体系，提升用户参与深度
·分析用户流失原因，设计回流策略，降低用户流失率
数据驱动与效果评估 (25%)
·建立产品运营指标体系，定期输出数据分析报告
·监控关键业务指标，及时发现异常并推动改进
·设计并优化数据埋点方案，提升数据采集质量
·通过数据分析挖掘用户需求，为产品迭代提供决策支持
任职要求：
·5年以上互联网产品运营经验，3年以上用户增长或产品运营经验
·有人力资源行业和教育行业经验优先
·完整参与过至少一个产品的完整生命周期，有从0到1经验者优先
·精通数据分析，熟练使用SQL、Excel，掌握Python/R等工具者优先
·具备出色的数据敏感度和逻辑思维能力，能够通过数据发现问题