岗位名称：储备店长
招聘人数：2人
岗位职责：
1、团队建设与管理：销售人员的培训、训练及激励
2、销售目标管理：销售目标及工作分解，跟进及精进，完成销售目标
3、服务管理：为顾客提供优质的售前，售中、售后及特色专享服务。促进销售。
4、活动管理：活动执行，跟进，反馈及精进和促销目标完成。
5、会员管理：会员发展与管理。
任职条件：25-35岁，男女不限，有店长经验，有管理经验，有销售经验。有同行业店长经验优先
薪资待遇：纯无责底薪+提成+奖金+五险=7000-15000
晋升空间：储备店长-店长-区域督导-管理组
工作时间：早7:30晚5:30，休4天

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