岗位职责：
1.负责公司办公座椅产品规划方案的评审；
2.负责公司新产品线的开发策划；
3.负责部门日常研发项目的全面管理；
4.负责制定和优化部门相关的研发流程；
5.团队管理，培养、激励与考核下属；
6.公司领导安排的其他临时性事宜。
任职资格:
1.本科以上学历，机械制造理工科相关专业；
2.八年以上制造行业研发经验，五年以上研发部门管理工作经验；
3.有摩托车座垫、汽车座椅类研发管理工作经验者优先；
4.能力素质要求:领导能力，精通的业务能力，系统性思维能力。