岗位职责：
1.负责门店的运营支持和管理，指导店内操作规范；
2.及时发现门店问题，提出改进意见，督促解决；
3.负责区域门店各项日常数据汇总，为上级决策提供客观依据；
4.勇于创新善于总结，积极学习销售需要的知识。
岗位要求：
1.3年及以上工作经验，具备较好的沟通能力；
2.踏实肯干，吃苦耐劳，能够完成每天门店督查；
3.执行力强，按时、按质、按量执行工作安排，能够承受工压力；
4.对数字敏感，有一定的数据风险能力。