岗位职责：

1、配合部门经理开展门店招商管理工作；

2、负责品牌的商务合约管理、数据分析管理、图审管理、商务接洽等工作；

3、建立和维护客户信息档案，确保信息的准确性和时效性；

4、与团队成员紧密合作，协助制定门店年度招商方案、预算编制，实施进度管控跟踪；

5、完成市场调研分析报告，为公司招商提供数据支持与策略建议；

6、负责建立和维护品牌资源库的管理工作；

9、完成领导安排其他工作。

任职要求：

1、年龄：35-40岁以内；

2、教育水平：本科及以上学历；

3、3年以上大型零售企业相关工作经验，熟练使用CAD等制图软件；

3、熟悉各类零售运营模式、业态规划及项目运作各阶段流程；

4、具备良好的商业谈判技巧和丰富的品牌资源，能够与不同背景的品牌进行有效沟通；

5、具有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态和品牌需求。

6、具有较强的组织能力和计划执行能力，能够独立完成招商项目的谈判与签约；

7、拥有积极向上的精神，具备较强的责任心及良好的职业素养；

8、具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

职位福利：

五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利、年终奖