1、带领团队完成年度销售目标；
2、分解部门的年度任务（销售、回款、KPI、CRM）等，确保各项指标分阶段达成，确保总目标如期或超额完成；
3、负责区域的市场拓展与维护工作，协调及管理区域人员按公司要求完成各项指标；
4、根据销售目标进行预算分解并对各项费用支出进行管控；
5、对所负责区域的统筹市场调研及分析，定期形成报告，协同上级领导拟定区域的发展方向和规划；
6、对区域销售团队进行管理及培训，搭建人才梯队，弘扬企业文化，提升销售团队的作战能力及工作效率，塑造高效、专业的服务团队。

任职资格：

1、大专及以上学历；
2、5年以上工程渠道销售工作经验；
3、有销售团队管理经验；
4、过往销售业绩优秀；
5、有很强的责任心和执行力。