岗位职责：

1.负责公司人事工作：建立健全人事工作相关制度、流程；负责人员招聘及入职；进行员工档案建立及维护等；

2.负责公司行政工作：考勤、合同整理及录入、ERP出入库管理、办公环境维护等；

3.接待服务其他需协助经理处理的日常事务。


任职要求：

1.本科及以上学历；

2.有招聘等人事工作经验的优先；

3.熟练使用office软件；

4.积极主动，有较强的沟通协调能力；


职位福利：五险、法定节假日、包吃、绩效奖金、大小周