人事专员岗位职责：1.负责招聘渠道维护，独立完成简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人背景调查；2.负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及档案更新；维护员工信息管理系统，确保人事数据准确性与及时性；3.管理员工劳动合同、保密协议等文件，确保合法合规；统计考勤数据、休假记录，配合薪酬核算工作；协助完成新员工入职谈判、录用通知发放及入职手续办理。4.协助组织员工培训、绩效考核等工作；5.参与员工关怀活动策划与执行。定期整理人事档案并归档，保障资料完整性。6.完成上级交办的其他临时性工作任务。