工作职责
1. 安全管理体系建设与执行：协助矿长构建完善的矿山安全管理体系，确保安全管理制度、操作规程等符合法规标准，并监督其有效执行。
2. 安全检查与隐患排查：定期组织全面的安全检查，涵盖矿山生产各环节，及时发现并记录安全隐患，下达整改指令，跟踪整改进度，确保隐患消除。
3. 安全教育与培训：制定并组织实施安全教育培训计划，包括新员工入职安全培训、在职员工定期培训、特殊工种专项培训等，提高员工安全意识与技能。
4. 应急管理：负责制定和修订矿山生产安全事故应急救援预案，组织应急演练，提升矿山应急响应能力。事故发生时，迅速启动预案，组织救援，配合调查处理。
5. 安全投入与设备管理：协助矿长落实安全投入，保证安全费用合理使用。监督安全设备设施的采购、安装、维护与更新，确保其正常运行。
6. 安全风险管控：组织开展安全风险评估，确定风险等级，制定管控措施，监督措施落实，降低安全风险。
7. 安全文化建设：推动矿山安全文化建设，通过宣传教育、活动开展等方式，营造良好的安全氛围，提高员工安全素养。
8. 对外协调与沟通：与政府安全监管部门保持密切联系，及时了解法规政策动态，配合监管检查。与相关方就安全事宜进行沟通协调。
岗位要求
1. 学历与专业：矿业工程、安全工程等相关专业本科及以上学历。
2. 资格证书：持有注册安全工程师证书，具备金属非金属矿山安全管理人员资格证书。
3. 工作经验：具有8年以上金属矿行业工作经验，其中3年以上安全管理岗位经验。
4. 专业知识：精通金属矿安全管理知识，熟悉矿山生产工艺、安全法规标准、安全技术措施等。
5. 管理能力：具备较强的组织、协调、沟通和领导能力，能有效管理团队，推动安全工作开展。
6. 应急处理能力：具备应对突发事件的能力，能在紧急情况下迅速做出正确决策，组织救援工作。
7. 责任心：工作认真负责，有强烈的安全意识和责任心，对安全工作高度重视，坚持原则。
8. 学习能力：能够及时学习掌握新的安全法规、标准和技术，不断提升安全管理水平。